Подберем персонал из России и стран СНГ за 5 - 15 рабочих дней, используя профайлинговые методы

Кадровое агентство проКАДРЫ

Находим для компании самое ценное — ЛЮДЕЙ

  • Используем личную базу 180 000+ контактов

  • Трудоустраиваем менеджеров на удаленку по аутстаффингу из Казахстана

  • Подбираем для вахтовых работ за 5 - 15 рабочих дней

  • Подбираем специалистов в офис под руководителя и микроклимат коллектива

20
Лет в рекрутменте
Закрыли вакансий
5700
1
100 000 СОИСКАТЕЛЕЙ
Итогом нашей работы стало: доверие среди 100 000+ людей, что позволяет нам формировать мнение, которому доверяют потенциальные соискатели.
2
4 ГОДА НА МЕЖДУНАРОДНОМ РЫНКЕ
Наш опыт показал, что в странах, таких как Казахстан, Узбекистан и Кыргызстан существует значительный потенциал хорошо подготовленных специалистов. Мы знаем, как успешно трудоустроить талантливых людей из соседних стран, предлагая им разнообразные возможности трудоустройства.
3
21 000 ИНТЕРВЬЮ
За последние 4 года мы провели более 21000 собеседований с кандидатами, что позволяет нам подбирать сотрудников, наилучшим образом отвечающих основным требованиям работодателя.

НАСТОЯЩАЯ ПРОБЛЕМА БИЗНЕСА – цена ошибки в найме рядового сотрудника от 500 000 до 1 000 000 рублей

Компоненты цены ошибки в найме:

  • стоимость услуг HR сотрудника на закрытие вакансии,
  • зарплата нового сотрудника за первые 1-3 месяца, пока становится ясно, насколько он эффективен,
  • риски, связанные с его возможной некомпетентностью (потеря клиентов, ошибочные решения, финансовые потери),
  • затраты на поиск и адаптацию другого кандидата.

Кому подходит работа с нами?

Руководителям микробизнеса

  • Если Вам не хватает времени на существующие задачи и процессы.
  • На вакансию никто не откликается
  • На набор персонала уходит много времени, а когда закрываете вакансию, быстро разочаровываетесь в новом сотруднике.
Найти сотрудников

Руководителям малого бизнеса

  • Если Вы считаете, что нет времени на важные вопросы и развитие.
  • Если Вы хотите закрыть необходимые вакансии, но не можете этого сделать, потому что на рынке труда сейчас сложно найти ответственного сотрудника.
  • Кандидат пришел на работу, а через некоторое время в коллективе начались ссоры, склоки и проблемы межличностного характера
Найти сотрудников

Руководитель по персоналу

  • Если Ваши рекрутеры не закрывают позиции
  • Рекрутеры приводят работников, не соответствующих должностным обязанностям
  • Руководитель вечно не доволен, что у Вас постоянная текучка кадров
Найти сотрудников

Мы найдем вам сотрудников и сэкономим ваше время и деньги

Мы подбираем персонал в офис, на удаленку или на вахту с использований профайлинговых технологий.

Профайлинговые технологии - это набор научных методик, который позволяет видеть истинные мотивы человека, его характер, ценности, значимые для него цели и навыки, а так же и определять правдивые сообщения при разговоре.
Как мы это делаем
1

Используем структурированный подход отбора линейного персонала

Применяем научно обоснованные методы для анализа личности, мотиваций кандидата, а также его способности скрывать или искажать информацию. Это позволяет прогнозировать будущее поведение соискателей и обеспечивать найм наиболее подходящих сотрудников.
2
Брифинг с руководителем
Для того, чтобы кандидат вам подошел, работал с энтузиазмом и соответствовал культуре компании, мы проводим собеседование с непосредственным руководителем для определения стиля управления и наиболее значимых личностных требований к кандидату.
3
Рекрутер
Проводит первичную консультацию с кандидатом, представляет компанию, оценивает навыки и профессиональный опыт соискателя, выбирает наиболее подходящих кандидатов.
4
Руководитель отдела найма
Проводит собеседование с использованием методики определения личности. Выявляет тип личности и сильные стороны кандидата, а также его соответствие стилю управления руководителя и экосистеме компании.
Стоимость услуг proКАДРЫ
20% предоплата для новых клиентов
80% оплата после закрытия вакансии
от 35 000
Персонал для вахтового метода работы во все регионы России.
Гарантия 1 месяц
Оставить заявку
до 80 000
Менеджер по продажам, клиентский менеджер, бухгалтер на первичную документацию.
Оставить заявку

Другие услуги


Анализ психологического состояния коллектива

Раскрываем неочевидные трудности и разногласия в коллективе, которые влияют на продуктивность и благополучие команды. Выявляем отношение сотрудников к их рабочему месту, корпоративной культуре и взаимоотношениям в команде.
Как мы это делаем
1

Анонимное анкетирование

Создаем систему опросов и собираем искреннюю и объективную обратную связь от работников относительно их самочувствия на рабочем месте, выявляем аспекты, которые требуют улучшения и удовлетворения от работы.
2
Опросная беседа c использований профайлинговых технологий
Проводим исследование в форме диалога, которое позволяет определить характер и особенности человека, выявить его ценности и мотивацию, понимать его поведение в рабочих ситуациях, а также влияние личностных особенностей на коллектив.

Познакомьтесь с профессионалами

Наша команда - это профессионалы, которые занимаются любимым делом

  • Елена Тастин
    Основатель proКАДРЫ
    Специалист профайлер, НЛП - практик
    2004 – создала 7 рекрутинговых команд
    2007 - участвовала в создании анти - коррупционного метода набора на работу из стран Евросоюза
    2020 – создала авторский метод подбора кандидатов для сельского хозяйства зарубежных стран из России и Казахстана
  • Наталья Рикерт
    Специалист профайлер
    • 2007 – 2017 подбор, обучение и адаптация персонала а гостиничном бизнесе.
    • 2020 – 2024 – Подбор, обучение и адаптация персонала в международном рекрутменте. Провела 2319 онлайн собеседований, закрыла 1500 вакансий.
    • Разработала авторские программы тренингов и инструкции.
  • Оксана Халина
    Психолог
    • 2022 – 2024 – способствовала адаптации 1500 работников на предприятиях в сфере сельского хозяйства.

Наши клиенты

Контакты
Телефон
Почта
Давайте сделаем вашу команду эффективнее
Made on
Tilda